| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 51215 |
| 003 ULIBM |
| 008 191111s25549999tha 000 0 tha d |
| 020 ^a9786167444062
|
| 050 4 ^aHD30.28^bป621ก
|
| 100 0 ^aปิยะชัย จันทรวงศ์ไพศาล
|
| 245 10 ^aการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ RBM =^bResults-based management(RBM) /^cปิยะชัย จันทรวงศ์ไพศาล
|
| 246 15 ^aการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม RBM
|
| 246 31 ^aResults-based management(RBM)
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,^c2554
|
| 300 ^a160 หน้า :^bภาพประกอบ
|
| 505 0 ^a^gส่วนที่ 1^tการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ (RBM) คืออะไร?. --^gส่วนที่ 2^tISO 26000:2010 แนวทางความรับผิดชอบต่อสังคม.--^gส่วนที่ 3^t6 ขั้นตอนการจัดทำ RBMบนพื้นฐานความรับผิดชอบต่อสังคม.--^gส่วนที่ 4^tความสามารถหลักขององค์กรและการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ (CoreCompetency and RBM). --^gส่วนที่ 5^tบทบาทของ HR ต่อ RBM
|
| 650 7 ^aการบริหาร
|
| 650 7 ^aความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การธุรกิจ
|
| 650 7 ^aการจัดการธุรกิจ
|
| 650 7 ^aการวางแผนเชิงกลยุทธ์
|
| 945 ^p170^l0^i201900831 |
| 999 ^aRodjaney
|