| LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
| 001 45631 |
| 003 ULIBM |
| 008 160623s25589999tha 000 0 tha d |
| 099 ^aIS.MIM สทญ^bว272ค
|
| 100 0 ^aวรรธนนัญ ศรีชนะ
|
| 245 10 ^aความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร :^bกรณีศึกษา พนักงานส่วนบริหารธุรกิจ บริษัท ไทยฮอนด้า แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด /^cวรรธนนัญ ศรีชนะ
|
| 246 31 ^aA study of Relationship Betweenmotivation Factor and Employee's Organization Engagement case study of Business Management Division of Thai Honda Manufacturing Co.,Ltd.
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น,^c2558
|
| 300 ^a169 หน้า :^bภาพประกอบ, ตาราง
|
| 610 7 ^aการจัดการอุตสาหกรรม^xสารนิพนธ์
|
| 610 7 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.สาขาวิชาการจัดการอุตสาหกรรม^xสารนิพนธ์
|
| 610 7 ^aบริษัท ไทยฮอนด้า แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด
|
| 650 7 ^aแรงจูงใจในการทำงาน
|
| 700 0 ^aจักร ติงศภัทิย์^eอาจารย์ที่ปรึกษาสารนิพนธ์
|
| 710 2 ^aสถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น.^bบัณฑิตวิทยาลัย
|
| 945 ^p180^l0^i201600075 |
| 999 ^aRodjaney
|
Display Bibliograpic Detail
QR code
Back
E-books : About Collections
Copyright 2026. All Rights Reserved. Union Library Management ULibM v. 6.2