Record

ภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วมของผู้จัดการและการสื่อสารแบบญี่ปุ่น (โฮเรนโซ) ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรและความผูกพันในงานของพนักงานบริษัทผลิตชิ้นส่วนทำความเย็นแห่งหนึ่ง / ศิรธิดา ดวงหะคลัง / IS.MBJ สทญ. ศ441ภ 2567 Bib 55281

Please Enter your E-mail

Cancel